observatoriodeladiscapacidad.es
Date: 19/04/2011
Cuatro de las organizaciones más representativas del tercer sector social, como son el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), la Plataforma de Organizaciones no Gubernamentales de Acción Social (POAS), la Plataforma del Voluntariado (PV) y la Red de Lucha contra la Pobreza (EAPN España), han puesto en marcha una campaña de apoyo a la futura Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación -actualmente en la fase de anteproyecto-, con la que quieren además demostrar la necesidad de una aprobación urgente de la misma para disponer de una legislación amplia con la que combatir todas las situaciones de discriminación.
...
LEY INTEGRAL PARA LA IGUALDAD DE TRATO Y LA NO DISCRIMINACIÓN
En su comparecencia ante la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados en diciembre de 2010, la ministra de Sanidad, Política Social e Igualdad, Leire Pajín, destacó como uno de los objetivos de su ministerio para el año 2011 la elaboración del proyecto de Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación. Tras esta comparecencia y una vez aprobado por el Gobierno, se presentó en el mes de enero el anteproyecto de la citada ley, una ley que nace con los objetivos específicos de la prevención y erradicación de cualquier forma de discriminación y la protección y reparación de las víctimas.
... Así, los motivos de discriminación que se recogen en esta ley son: nacimiento, origen racial o étnico, sexo, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, enfermedad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
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Date: 19/04/2011
Cuatro de las organizaciones más representativas del tercer sector social, como son el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), la Plataforma de Organizaciones no Gubernamentales de Acción Social (POAS), la Plataforma del Voluntariado (PV) y la Red de Lucha contra la Pobreza (EAPN España), han puesto en marcha una campaña de apoyo a la futura Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación -actualmente en la fase de anteproyecto-, con la que quieren además demostrar la necesidad de una aprobación urgente de la misma para disponer de una legislación amplia con la que combatir todas las situaciones de discriminación.
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LEY INTEGRAL PARA LA IGUALDAD DE TRATO Y LA NO DISCRIMINACIÓN
En su comparecencia ante la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados en diciembre de 2010, la ministra de Sanidad, Política Social e Igualdad, Leire Pajín, destacó como uno de los objetivos de su ministerio para el año 2011 la elaboración del proyecto de Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación. Tras esta comparecencia y una vez aprobado por el Gobierno, se presentó en el mes de enero el anteproyecto de la citada ley, una ley que nace con los objetivos específicos de la prevención y erradicación de cualquier forma de discriminación y la protección y reparación de las víctimas.
... Así, los motivos de discriminación que se recogen en esta ley son: nacimiento, origen racial o étnico, sexo, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, enfermedad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
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